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승소사례 HS효성, 계열분리 후 첫 신사업에 1조2000억…울산에 실리콘 음극재 공장

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작성자 또또링3
댓글 0건 조회 3회 작성일 26-09-17 23:53

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승소사례 HS효성에너지솔루션코리아가 2030년까지 실리콘 음극재 대량생산 체제를 구축하기 위해 울산·미포국가산업단지에 1조2000억원을 투자한다.
HS효성에너지솔루션코리아는 14일 이기수 대표와 김상욱 울산시장 등이 참석한 가운데 울산시와 실리콘 음극재 생산공장 신설을 위한 투자협약(MOU)을 체결하고 투자계획을 밝혔다.
HS효성에너지솔루션코리아에 따르면 1조2000억원 규모 투자는 3단계로 추진된다. 협약에 따라 우선 3000억원을 투입해 2028년 1분기까지 연간 5000t 규모의 실리콘 음극재 생산공장(MPK-1)을 건립한다. 회사는 이후 2030년까지 단계적으로 투자를 확대해 대량생산 체제를 구축할 계획이다.
실리콘 음극재는 기존 흑연 음극재보다 높은 에너지 밀도를 구현할 수 있고 급속 충전 성능을 향상시킬 수 있다. 전기차의 주행거리 확대와 충전시간 단축에 유리해 차세대 배터리 핵심소재로 주목받고 있다.
이번 MOU에 따라 HS효성에너지솔루션코리아는 공장 신설과 운영 과정에서 울산 시민을 우선 채용하기로 했다. 울산시는 투자와 공장 건립이 차질 없이 진행될 수 있도록 각종 인·허가 등 행정 지원에 나설 예정이다.
이기수 대표는 “이번 투자를 통해 차세대 배터리 소재 산업을 국가 전략산업으로 육성하고 반도체·조선·방위산업 등 주요 분야의 글로벌 공급망 경쟁력 강화에도 기여하겠다”며 “효성그룹의 발상지인 울산을 첫 번째 투자지로 선정한 만큼 첨단 생산기지 재편과 일자리 창출을 통해 지역과 함께 성장하는 기업으로 자리매김하겠다”고 말했다.
HS효성에너지솔루션코리아는 HS효성그룹이 실리콘 음극재 사업에 진출하기 위해 벨기에 소재기업 유미코아와 설립한 합작법인이다. HS효성그룹 계열분리 이후 추진하는 첫 신사업이다.
지난해 첫 여성 총리를 탄생시킨 일본 사회의 성평등 수준이 여전히 세계 최하위 수준인 것으로 나타났다. 현지에서는 다카이치 사나에 총리가 성평등 정책에 소극적이라는 비판이 나온다.
17일 아사히신문 등에 따르면 세계경제포럼(WEF)이 전날 발표한 ‘2026 성 격차 보고서’에서 일본은 조사 대상 145개국 가운데 117위에 머물렀다. 지난해 118위에서 한 계단 오른 것이다. 주요 7개국(G7) 중에서는 전년도에 이어 꼴찌를 면치 못했다.
보고서는 정치와 경제, 교육, 건강 등 4개 분야 14개 항목에 대한 성평등 정도를 지수로 나타낸다. 1에 가까울수록 평등하고, 0에 가까울수록 불평등하다는 의미다. 일본의 종합 지수는 0.67로 전년(0.666)과 비슷한 수준이었다.
교육(0.994·68위)과 건강(0.973·49위)이 평등에 가까운 수준인 데 반해 정치·경제 부문에서의 불평등이 심각했다. 경제 분야 지수는 119위(0.609)로 지난해보다 3계단 떨어졌다. 관리직 남녀 비율 불균형 확대와 동일 노동 임금 격차 확대가 영향을 미쳤다.
정치는 전년보다 4계단 상승한 121위(0.105)로 나타났다. 보고서는 “역사적 사건(다카이치 총리 취임)이 점수 상승으로 이어졌다”고 평가했다. 다만 전체 점수에 대한 영향은 미미했다. 정치 분야 평가는 최근 50년간 행정부 수반의 재임 기간 성별 비율을 기준으로 하기 때문이다. 올해 2월 중의원 선거에서 여성 비율이 14%에 그친 점, 현재 다카이치 총리를 제외하면 여성 각료가 2명밖에 없는 점 등도 일본을 최하위권에 머물게 했다.
아사히는 첫 여성 총리의 탄생이 ‘지도자는 남성’이라는 고정관념을 무너뜨리고 일본에 대한 국제사회의 시선을 바꾸는 데 기여했다고 평가하면서도, 다카이치 총리가 근본적인 성차별 타개에는 소극적이라고 지적했다.
실제 다카이치 총리는 부부가 같은 성을 쓰도록 강제하는 ‘부부 동성제’ 폐지에 부정적이다. 최근 논란이 된 ‘황실전범’(황실 관련 법률) 개정 과정에서도 여성의 왕위 계승에 반대한다는 입장을 내비친 바 있다.
그는 총리직 수행으로 바쁜 일정 속에서도 다림질과 바느질 등 가사를 해내는 모습을 SNS에 게시하곤 하는데, 아사히는 ‘장시간 일하면서 가사도 수행하는 여성’을 이상적으로 여기는 다카이치 총리의 성 고정관념을 엿볼 수 있다고 짚었다.
한편 한국은 145개국 중 101위로 지난해에 이어 하위권에 머물렀다.
김종철 신임 경찰청장 직무대행이 “국민들 시선에서 서울을 중심으로 한 수도권과 여타 지역 간에 역량 차이가 있다는 것은 인정할 수밖에 없을 것 같다”며 인력 확충과 인공지능(AI) 활용 등 해결 방안을 강구하겠다고 밝혔다.
김 직무대행은 14일 서울 서대문구 경찰청에서 열린 정례 기자간담회에서 “지역별 수사 역량에 차이가 난다는 부분에 대해선 같은 문제점을 공유하고 있다”며 “기본적으로 인력 확충, 일선서 수사과장과 팀장 등 관리자들의 지휘 역량 강화, 세무나 회계 등 전문 분야 전문가 채용 확대, 수사지원 인공지능(AI) 등 통한 업무 효율화 도모 등 여러 방법을 강구하고 있다”고 말했다.
경찰청은 오는 10월2일 개정 형사소송법 시행을 앞두고 수사인력 확충을 추진하고 있다. 지난 상반기 인사에서 수사인력 1907명을 확충했고, 하반기 인사에서 약 2100명을 추가 배치할 예정이다. 김 직무대행은 “지난해 기준으로 수사관 1명당 연간 처리건수가 134건에서 상반기 1907명 충원으로 103건으로 줄었다”며 “이번 인사에서 2100명 정도 추가하면 70~80건 정도로 안정화되지 않을까 기대한다“고 했다.
다만 이 과정에서 수사 외 부서들은 업무 부담이 생길 것이라며 “인력 재배치가 반복되면서 개인적으론 마른 수건을 쥐어짜는게 아닌가란 생각이 든다”고 우려했다. 김 직무대행은 “하반기 2100명 충원 중 순수 증원은 극히 일부고, 나머지는 기동대를 포함해 현원 재배치”라며 “직무대행으로서 걱정되는 부분은 수사 부서는 그나마 업무가 과중되더라도 인력이 들어가 조금 낫겠지만, 수사 외 부서의 경우 기존 10명이 하던 업무를 7~8명으로 감당하게 돼 업무 부담이 불만으로 연결될 것”이라고 말했다.
현장 경찰관들의 업무 부담을 줄이기 위해 김 직무대행은 “아직 조심스럽지만 단순 반복, 관행화된 업무엔 과감하게 AI를 도입해서 부담을 줄여야 하지 않겠나”라며 “필요하면 더 나아가 단순 지원 등 부분은 외주로 퇴직 경찰관 등을 활용해 민간에 개방하고, 경찰이 판단하고 책임지는 부분은 남기는 방안을 고려하고 있다”고 말했다. 그러면서 “조직을 슬림화해서 인력 부족에 따른 업무부담을 덜어야 하지 않은지 이런 부분을 다양하게 검토하고 있다”고 했다.
김 직무대행은 “경찰이 뼈를 깎는 각오로 변화를 위해 노력하고 있다”며 조직 ‘재설계’의 최우선 과제로 실종 사건 처리 문제와 사회적 약자 및 피해자 보호 문제를 꼽았다. 그는 실종 문제 개선을 위해 “18세 미만 아동 등과 마찬가지로 영장 없이도 실종자 생명이나 안전이 위급한 경우 위치추적이나 카드 사용 내역 등에 접근 가능하도록 성인실종법 제정을 추진 중”이라며 “오남용 방지를 위해 자살 기도자 등 고위험군 한정하고, 조회시 즉시 주체에게 통보하는 안전장치를 강구하겠다”고 했다.
경찰청은 제주 실종사건 허위 처리 논란 이후 최근 3년간 종결된 실종사건 약 31만건에 대한 전수점검에 나섰다. 경찰에 따르면 지난주까지 약 13만건의 실종 사건을 확인했고, 허위 종결 등 문제 사안은 아직까지 발견되지 않았다.

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